¿Por qué deberÃa importarnos?
La capacidad de SCS para brindar una educación equitativa y de calidad se ve socavada por la alta rotación de docentes y las vacantes docentes de un año, asà como por las importantes deficiencias de mantenimiento dentro de las escuelas, todo lo cual conduce a mayores costos financieros, educativos y de salud. La falta de acceso a servicios integrales proporcionados por trabajadores sociales, psicólogos y enfermeras calificados inhibe el tratamiento exitoso del trauma o las Experiencias Adversas en la Infancia (ACE). El abuso, la negligencia y el trauma aumentan significativamente la probabilidad de suspensiones, comportamiento delictivo juvenil y encarcelamiento. Con una mediana de edad cuatro años por debajo del promedio nacional, la población de Memphis puede apoyar el desarrollo económico, pero solo si brindamos a los niños de nuestra comunidad acceso a oportunidades y apoyo.
Equipping people of faith and goodwill to organize communities for systemic change through collective action.
¿Qué es una reunión pública?
La reunión pública anual de MICAH se lleva a cabo cada otoño con el objetivo de involucrar a la comunidad más amplia de Memphis y el condado de Shelby en el trabajo que MICAH está realizando en un momento distinto. La reunión pública muestra una "rebanada" de nuestro trabajo actual.
El trabajo de equidad y justicia es de largo plazo. Nos tomó generaciones llegar a donde estamos hoy, con sistemas de inequidad que se han afinado durante décadas. No vamos a resolver los problemas de nuestro tiempo en una hora. Con ese fin, MICAH está en esto a largo plazo.
Hay problemas inmediatos y crÃticos en nuestra comunidad, como los cortes de MLGW y los asesinatos injustos por parte de agentes de policÃa, por nombrar algunos. Estamos en el proceso de convertir esta ira aguda y conciencia en planes a largo plazo para el cambio del sistema y la comunidad. MICAH está creando estos espacios mientras continúa el trabajo que hemos estado haciendo durante casi cuatro años.
La "rebanada" que verá de nuestros grupos de trabajo en la reunión pública es donde creemos que nuestro trabajo sostenido se cruza con las necesidades directas de nuestro tiempo.
The Memphis Interfaith Coalition of Action & Hope (MICAH) is a coalition of over 56 community and faith-based organizations joining together to give a more powerful voice to justice issues in our city. MICAH equips people of faith and goodwill to organize communities for systemic change through collective action. MICAH hosts a Public Meeting once a year that demonstrates the power of people by bringing demands on our pillar issues to decision makers in Memphis and Shelby County in the public arena. In this annual meeting, MICAH: Reports its accomplishments from the previous year Details its goals for the upcoming year Holds officials and candidates accountable by asking them to commit to supporting specific MICAH goals that pertain to the official or candidate’s office The last of these is the most important. The source of MICAH’s power to influence public policy for the good is rooted in MICAH’s ability to energize community members to support public demands aligned with MICAH’s pillars. One of the main ways that MICAH demonstrates its influence by attendance at the yearly Public Meeting. The decision makers can estimate the influence and energy that MICAH has by looking at the size of the crowd at the meeting. If only a few people attend, then either MICAH does not have much influence, or the issues are not very important to MICAH’s partner organizations. However, if there is large and enthusiastic attendance, this tells decision makers that the issues that MICAH raises are those of great concern to MICAH’s partners and the general public, so they had better pay attention if they want to keep the public happy. MICAH’s three pillars and issues for the 2025 Annual Public Meeting include Transit Equity, Housing & Neighborhood Livability, and Transformational Justice, and this year’s theme is Stand Up, Speak Out: Demanding a Better Memphis.
LAS PREGUNTAS DE MICAH Y LAS RESPUESTAS DE LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS
Equidad Educativa
Equidad Económica
Desde 2018, el equipo Transit Equity de MICAH ha luchado por servicios confiables, asequibles y
transporte público equitativo. Trabajando en estrecha colaboración con MATA, asà como con la ciudad y el condado.
lÃderes gubernamentales, el equipo Transit Equity ha defendido más fondos para ser
asignados al transporte público, tanto de la ciudad como de los recursos del condado. En casa de MICAH
Reunión Pública, destacaremos el trabajo de este equipo y su contribución al
La ciudad y el condado de 2022 votan por $30+ millones eventuales en proyectos dedicados y recurrentes.
fondos para el transporte público!
El trabajo del Equipo de Vivienda y Banca continúa para garantizar que los residentes de
las antiguas Foote Homes, ahora Foote Park, tendrán amplias oportunidades y
apoyo para regresar a la antigua vivienda pública recientemente desarrollada
comunidad. Escucharemos a un lÃder de MICAH y ex residente de Foote Homes el
el trabajo del equipo central de MICAH de su iglesia para que ese trabajo siga adelante.
Este año nació un nuevo subgrupo de Equidad Económica: ¡Derechos de los Trabajadores! Bien
comparte más sobre esta creciente colaboración entre el trabajo y la fe
comunidades, asà como cómo los derechos de los trabajadores aparecen en la boleta electoral del 8 de noviembre
en la pregunta sobre la enmienda 1.

Equidad Económica
Desde 2018, el equipo Transit Equity de MICAH ha luchado por servicios confiables, asequibles y
transporte público equitativo. Trabajando en estrecha colaboración con MATA, asà como con la ciudad y el condado.
lÃderes gubernamentales, el equipo Transit Equity ha defendido más fondos para ser
asignados al transporte público, tanto de la ciudad como de los recursos del condado. En casa de MICAH
Reunión Pública, destacaremos el trabajo de este equipo y su contribución al
La ciudad y el condado de 2022 votan por $30+ millones eventuales en proyectos dedicados y recurrentes.
fondos para el transporte público!
El trabajo del Equipo de Vivienda y Banca continúa para garantizar que los residentes de
las antiguas Foote Homes, ahora Foote Park, tendrán amplias oportunidades y
apoyo para regresar a la antigua vivienda pública recientemente desarrollada
comunidad. Escucharemos a un lÃder de MICAH y ex residente de Foote Homes el
el trabajo del equipo central de MICAH de su iglesia para que ese trabajo siga adelante.
Este año nació un nuevo subgrupo de Equidad Económica: ¡Derechos de los Trabajadores! Bien
comparte más sobre esta creciente colaboración entre el trabajo y la fe
comunidades, asà como cómo los derechos de los trabajadores aparecen en la boleta electoral del 8 de noviembre
en la pregunta sobre la enmienda 1.
Equidad de raza y clase en el sistema de justicia:
Ambos funcionarios públicos recién elegidos, el fiscal de distrito Steve Mulroy y el juez del Tribunal de Menores, asistieron a nuestra reunión pública en persona y el grupo de trabajo hizo exactamente las mismas solicitudes que le hicimos a la ex fiscal Amy Weirich y a la ex juez del Tribunal de Menores. El juez Dan Michaels en 2020 y 2021. Tanto el fiscal de distrito Mulroy como el juez Sugarmon respondieron con un rotundo "SÃ" y le dieron a MICAH sus compromisos para finalmente hacer avanzar este trabajo hacia la justicia comunitaria y la seguridad.
Equidad Educativa

​
Con la renuncia más reciente del superintendente a principios de este año, Memphis y Las Escuelas del Condado de Shelby se enfrentan a la tarea de seleccionar un nuevo superintendente para la cuarta vez en 10 años. Además, la junta escolar de MSCS no ha realizado una búsqueda completa según lo establecido por el Superintendente Selección y Nombramiento Trámite Póliza 1002 desde 2008. Cada vez que la póliza ha sido abandonada, el iTambién se abandonan los puntos indicados de participación de la comunidad. La falta de el liderazgo consistente está impactando a nuestros estudiantes, maestros, administradores y
comunidades escolares a diario y el aporte limitado de la comunidad nos ha dejado sintiéndose escéptico y excluido.
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Con la renuncia más reciente del superintendente a principios de este año, Memphis y Las Escuelas del Condado de Shelby se enfrentan a la tarea de seleccionar un nuevo superintendente para la cuarta vez en 10 años. Además, la junta escolar de MSCS no ha realizado una búsqueda completa según lo establecido por el Superintendente Selección y Nombramiento Trámite Póliza 1002 desde 2008. Cada vez que la póliza ha sido abandonada, el iTambién se abandonan los puntos indicados de participación de la comunidad. La falta de el liderazgo consistente está impactando a nuestros estudiantes, maestros, administradores y
comunidades escolares a diario y el aporte limitado de la comunidad nos ha dejado sintiéndose escéptico y excluido.


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Con la renuncia más reciente del superintendente a principios de este año, Memphis y Las Escuelas del Condado de Shelby se enfrentan a la tarea de seleccionar un nuevo superintendente para la cuarta vez en 10 años. Además, la junta escolar de MSCS no ha realizado una búsqueda completa según lo establecido por el Superintendente Selección y Nombramiento Trámite Póliza 1002 desde 2008. Cada vez que la póliza ha sido abandonada, el iTambién se abandonan los puntos indicados de participación de la comunidad. La falta de el liderazgo consistente está impactando a nuestros estudiantes, maestros, administradores y
comunidades escolares a diario y el aporte limitado de la comunidad nos ha dejado sintiéndose escéptico y excluido.


Equidad de raza y clase en el sistema de justicia:
Ambos funcionarios públicos recién elegidos, el fiscal de distrito Steve Mulroy y el juez del Tribunal de Menores, asistieron a nuestra reunión pública en persona y el grupo de trabajo hizo exactamente las mismas solicitudes que le hicimos a la ex fiscal Amy Weirich y a la ex juez del Tribunal de Menores. El juez Dan Michaels en 2020 y 2021. Tanto el fiscal de distrito Mulroy como el juez Sugarmon respondieron con un rotundo "SÃ" y le dieron a MICAH sus compromisos para finalmente hacer avanzar este trabajo hacia la justicia comunitaria y la seguridad.
Equidad de raza y clase en el sistema de justicia:
Ambos funcionarios públicos recién elegidos, el fiscal de distrito Steve Mulroy y el juez del Tribunal de Menores, asistieron a nuestra reunión pública en persona y el grupo de trabajo hizo exactamente las mismas solicitudes que le hicimos a la ex fiscal Amy Weirich y a la ex juez del Tribunal de Menores. El juez Dan Michaels en 2020 y 2021. Tanto el fiscal de distrito Mulroy como el juez Sugarmon respondieron con un rotundo "SÃ" y le dieron a MICAH sus compromisos para finalmente hacer avanzar este trabajo hacia la justicia comunitaria y la seguridad.
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